Portal Orzeczeń Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Świdnicy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, na czas, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, monter, wyrok sądu najwyższy, rozwiązanie, praca z przyczyn niedotyczących, przepis prawa pracy, kryterium doboru pracownika, kryterium doboru do zwolnienia, pracownik stosunku pracy, elektronika, likwidacja stanowiska, redukcja zatrudnienia, obejście

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, przedstawiciel handlowy, przyczyna wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, województwo, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie umowy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, region, nabór, szczególne zasady, moc porozumienia, stosowanie ustawy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, na czas, odprawa pieniężna, przyczyna wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, pracownik, obejście przepisów prawa pracy, utrata zaufania do pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, długoterminowa umowa o pracę, przyczyna, kodeks pracy, okres wypowiedzenia, uchybienie w pracy, pozwany, poważne uchybienie, prawo wypowiedzenia umowy, wręczanie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, dział księgowości, rozwiązanie umowy, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przepis o wypowiadaniu umowy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, poradnia medycyny, pielęgniarka, przyczyna wypowiedzenia umowy, zmiana organizacyjna, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, medycyna pracy, rozwiązanie, przepis o wypowiadaniu umowy, racjonalizacja zatrudnienia, wypowiadanie umowy o pracę, pracownik stosunku pracy, redukcja, dobór pracownika do zwolnienia, zatrudnienie w grupie, kryterium doboru pracownika, rozwiązanie umowy o prace

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, dobór pracownika do zwolnienia, rozwiązanie umowy o prace, kryterium doboru pracownika, rozwiązanie umowy, pracodawca, kasa, odszkodowanie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, przyczyna wypowiedzenia, praca z przyczyny, zasada rozwiązywania, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, przyczyna rozwiązania umowy, szczególne zasady, na czas, redukcja zatrudnienia

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, plan sprzedażowy, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany pracodawca, spółdzielnia, portfel klientów, wspólnota, kwartał, obsługa, stosunek pracy, praca powódki, plan naprawczy, bank, rozwiązanie, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązywanie z pracownikami, odprawa pieniężna

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o prace, umowa o pracę na czas określony, na czas, wypowiedzenie umowy o prace, dwutygodniowe wypowiedzenie, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, pracodawca, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, strona stosunków pracy, kodeks pracy, wypowiadanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia umowy, wieloletnia umowa, podanie przyczyny wypowiedzenia, wskazywania przyczyny, zawieranie przez strony, pracownik, przepis prawa pracy, wysokość trzymiesięczna, stosunki pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, na czas, przyczyna wypowiedzenia, nieobecność pracownika, pracodawca, pracownik, zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, koszty produkcji, córka, absencja powoda, przyczyna, nieobecność powodów, przyczyna rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, trudna sytuacja rodzinna, ustępstwo

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, dział ochrony, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, wyjścia służbowe, reklamówka, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, rozwiązanie, praca z przyczyn niedotyczących, logistyka, utylizacja, oświadczenie pracodawcy, pracownik stosunku pracy, hala sprzedaży, nadzór kierowniczy, czas godziny, własność pracowników, rozwiązywanie z pracownikami stosunku

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, na czas, wypowiedzenie umowy o prace, kodeks pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiadanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, podstawa umowy o pracę, przyczyna, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, prowadząca działalność gospodarcza, zatrudnienie na podstawie umowy, przepis o wypowiadaniu, pracownik

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, kwartał, plan sprzedaży, przyczyna wypowiedzenia, klient, wykonanie planu, grupowe zwolnienie, premia, praca z przyczyn niedotyczących, stosunki pracy, poziom wykonań, rozwiązanie, przejazd autostradami, utrata zaufania do pracownika, realizacja planu, plan biznesowy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, pracownik, umowa o prace, następstwo wystąpienia, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, obniżony wymiar czasu pracy, ciąg produkcyjny, wypowiedzenie umowy o prace, wyrównanie wynagrodzenia, praca z przyczyn niedotyczących, okres wypowiedzenia, szczególne rozwiązanie, rozwiązanie umowy, sytuacja kryzysowa, umowa za wypowiedzeniem, salon, pandemia, problem ze zorganizowaniem, znany pracownik

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, grafik, umowa o prace, stanowisko pracy, wypowiedzenie umowy o prace, odmowa przyjęcia, nowy warunek, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, warunek prac, przyczyny niedotyczące, rada nadzorcza, zespół, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, struktura organizacyjna, pozwany, pracodawca, nikiel, rozwiązanie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, na czas, umowa o pracę na czas określony, operatywność, przyczyna, kierownik działu utrzymania ruchu, pracownik, zastępca kierownika działu, rozwiązanie umowy o prace, oczekiwanie pracodawcy, realizowanie zadań, wypowiedzenie warunków pracy, rozwiązanie umowy, stosunek pracy, warunek pracy i płacy, instruktor praktycznej nauki zawodu, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, podległy zespół

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, na czas, umowa terminowa, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, rozwiązanie umowy, nadużycie prawa, jarząbek, pracownik, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, możliwość i termin, obowiązek wskazania przyczyny, podwyżka, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, miesięczny termin wypowiedzenia, termin odwołania, przyczyna, prawo podmiotowe

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie o wypowiedzenie, powodowa umowa, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie pracodawcy, powodów umów, pracownik, okres wypowiedzenia, przepis o wypowiadaniu umowy, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna, wypowiadanie umowy o pracę, przyczyna rozwiązania umowy, pozwany, jednomiesięczne wynagrodzenie powoda, pracodawca przyczyny, odszkodowanie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, na czas, wypowiedzenie umowy o prace, zastępca kierownika sklepu, kierownik, kodeks pracy, wypowiadanie umowy o pracę, pracodawca, kierownictwo sklepu, przyczyna wypowiedzenia umowy, działalność sklepów, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, okrąg, okręg, uznanie wypowiedzenia, przepis o wypowiadaniu, cytowane orzeczenie

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, na czas, nieobecność powodów, rozwiązanie umowy, oświadczenie pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, nieobecność pracownika, pracownik, wypowiadanie umowy o pracę, operator maszyn do obróbki, maszyna do obróbki drewna, przyczyna, obowiązek wskazania przyczyny, praca powodów, przyczyna wypowiedzenia umowy, choroba żony, dezorganizacja pracy

odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, kryterium doboru, umowa o prace, kierownik regionalny, kierownik, zwolnienie z pracy, oświadczenie o wypowiedzenie, pracownik, pion, dobór pracownika do zwolnienia, przyczyna wypowiedzenia, pozwany pracodawca, przyczyna, odszkodowanie w wyższej wysokości, redukcja zatrudnienia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca w oświadczeniu, zeznanie powoda, region