Portal Orzeczeń Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Świdnicy

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, pracownik, kwota premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, regulamin wynagradzania, wypowiedzenie, wynik finansowy, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, wysokość premii uznaniowa, zastępca dyrektora departamentu, stanowisko kierownicze

urlop wypoczynkowy

premia uznaniowa, wysokość premii, premia regulaminowa, nagroda, premii stałych, pracodawca, regulamin wynagradzania, warunek premiowania, zmieniające warunki, pracownik, charakter premii, składnik wynagrodzenia, pozwany, porozumienie, oświadczenie woli, przyznanie premii, praca, warunek płacowy, zasada premiowania, podpis

urlop wypoczynkowy

uzyskany obrót, premia uznaniowa, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, umowa o prace, premia za miesiąc, postanowienie umowy o pracę, płaca zasadnicza, zapis umowy o pracę, nowy klient, dodatek, podstawa faktury, płaca, przyznanie premii, izba pracy, glosa, wartość sprzedaży, premia w zależności, roszczenie o premię, wykazany obrót

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres, przestrzeganie dyscypliny pracy, godzina nadliczbowa, zasada premiowania

urlop wypoczynkowy

zasada premiowania, premia uznaniowa, premia roczna, regionalny dyrektor, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, dyrektor sprzedaży, przyznawanie premii, przyznanie premii, ocena pracownicza, umowa o prace, zadanie, pracownik premii, pracodawca, charakter premii, wysokość premii, prawo do premii, formularz oceny, kopia, nagroda

urlop wypoczynkowy

nagroda, premia uznaniowa, wartość obrotu, regulamin wynagradzania, pozwana spółka, premia regulaminowa, przedstawienie wartości, kryterium, przyznawanie premii, pracownik, potrzeby obliczenia, swobodne uznanie podmiotu, sporny okres, uznanie zakładu, dowód zgłoszony w pozwie, ustalanie wysokości premii, warunek premiowania, nowa zasada, charakter roszczeniowy, dotyczących premii

urlop wypoczynkowy

mistrz, regulamin wynagradzania, przypadek powoda, wniosek premiowy, premia regulaminowa, wynagrodzenie, wynagrodzenie zasadnicze, zapis regulaminu wynagradzania, akt osobowy powodów, umowa o prace, pracownik, akt wewnątrzzakładowy, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, premia uznaniowa, taryfikacja, pracodawca, wypłacanie premii, cykliczność, niska ocena, kolejny miesiąc kalendarzowy

urlop wypoczynkowy

premia, wypłata premii, planowany zysk, zmieniająca umowa, miesięczna premia, pracownik, porozumienie, dodatek stażowy, niewypłacalność, stanowisko robotnicze, premia regulaminowa, pracodawca, pozwany, wynagrodzenie zasadnicze płatne, zakładowy układ zbiorowy pracy, wstrzymanie wypłaty, umowa o prace, wynagrodzenie, spółka, konkretna procedura

urlop wypoczynkowy

umowa o prace, oświadczenie woli, premia roczna, spotkanie, pracodawca, porozumienie strony, rozwiązanie umowy o prace, groźba bezprawna, wypowiedzenie, pracownik, premia uznaniowa, wynagrodzenie, wysokość premii, dodatkowe wynagrodzenie, gotowość do świadczenia pracy, pozwany, spółka, aneks do umowy, przymus, okres wypowiedzenia

urlop wypoczynkowy

premia, system oceny, regulamin wynagradzania, ustalanie celu, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, pracodawca, ocena wykonywania, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu, wypłata premii

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, zysk, budżet, kierownik, pracodawca, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, wysokość premii, sektor, pracownik, rok kalendarzowy, przesunięcie, prezes zarządów, premia i nagroda, kwartał, rozporządzenie prezesa, zarząd spółki, wewnętrzne rozliczenia, przyznanie premii uznaniowej, premii stałych

urlop wypoczynkowy

umowa o prace, pozwana spółka, nieważne postanowienie, ważne postanowienie, regulamin wynagradzania, prawo do premii, realizacja budżetu, przyznanie premii, stopień realizacji, zadanie, zastosowanie klauzuli, niezbędne załączniki, postanowienie zostania, realizacja celu, dzień roboczy miesiąca, wynagrodzenie na rachunek bankowy, indywidualny cel, premia uznaniowa, przesłanka nabycia prawa, całkowite pominięcie faktu

urlop wypoczynkowy

premia, regulamin wynagradzania, pracownik, nagroda, szpital, wypowiedzenie, nowy regulamin wynagradzania, dodatkowe wynagrodzenie roczne, wysokość premii, indywidualny stosunek pracy, praca, układ zbiorowy pracy, wynagrodzenie, przyznanie premii, wprowadzenie nowego regulaminu, organizacja związkowa, pielęgniarka, płaca, porozumienie, warunek umowy o pracę

urlop wypoczynkowy

premia, premia regulaminowa, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, premia roczna, dzień zapłaty, wynagrodzenie, układ, wynagrodzenie chorobowe, odsetka ustawowa za opóźnienie, porozumienie, zadanie premiowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, regulamin, regulamin premiowania, załącznik, pozwany, składnik wynagrodzenia, stanowisko dyrektora rejonu, przedawnienie

urlop wypoczynkowy

premia, syndyk, wynagrodzenie, upadłość likwidacyjna, pracodawca, porozumienie, wypłata premii, ustawowa odsetka za opóźnienie, składnik wynagrodzenia za pracę, zmiana warunków wynagradzania, warunek pracy i płacy, upadła spółka, postępowanie upadłościowe, charakter uznaniowy, premia za miesiąc, wypłacanie premii, premii pracowników, roszczenie, roszczeniowy charakter, milcząca zgoda

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, umowa o prace, wynagrodzenie, prowizja, premia uznaniowa, pracodawca, pracownik, ekwiwalent urlopowy, wynagrodzenie zasadnicze, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, obowiązek świadczenia pracy, okres wypowiedzenia, powodu urlopów, wypowiedzenie, pozwany, następujący składnik wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, płaca, wykorzystanie urlopu

urlop wypoczynkowy

premia, projekt, prowizja, świadek, regulamin wynagradzania, kontrakt, handlowiec, pozwany, pracownik, szafa, umowa o prace, pracodawca, składnik wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie, spółka, praca powodów, negocjacja, możliwość finansowa firmy, zysk, województwo

urlop wypoczynkowy

premia, bank polski, nagroda, premia kwartalna, kwartał, przyznanie premii, pracownik premii, przyznawanie premii, wysokość środka, dyrektor departamentów, dyrektor oddziałów, wskaźnik procentowy, sprawa zasady, zasada wynagrodzenia, zasada przyznawania, przyznawanie i wypłacanie, wysokość premii, oddział okręgowy, atmosfera, umiejętność

urlop wypoczynkowy

premia, premia roczna, okres rozliczeniowy, stanowisko dyrektora handlowego, prawo do premii, umowa o prace, pozwany, wysokość premii, wypłata premii, kwota premii, premia regulaminowa, premie zadaniowe, realizacja umowy, prowizja, związek z realizacją, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, wynagrodzenie, uzyskanie przez pracodawcę, polska

urlop wypoczynkowy

negocjator, dodatek motywacyjny, premia uznaniowa, pracownik, nagroda, regulamin wynagradzania, paczka, składnik wynagrodzenia, prawo do premii, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie, przyznawanie premii, płyta, premia regulaminowa, dzień rozwiązania umowy, wierzytelność, pracodawca, klient, pozwany, praca