Portal Orzeczeń Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Świdnicy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zajęcie ze studentami, pracodawca, pracownik, dyrektor placówki, polecenie, zajęcie z uczniami, uczeń szkoły podstawowej, przeprowadzenie zajęć, przyczyna, grupa uczniów, muzeum, przyczyna wypowiedzenia umowy, konkretność, napisanie pracy, szkoła, zeznanie powódki, praca przyczyny, grupa dzieci, wyrok sądu najwyższy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, żłobek, nauczyciel, pracownik, pomoc nauczyciela, zakres obowiązku, pracodawca, dyrektor, nowy nauczyciel, kuchnia, dziecko, przynoszeniu posiłku, rodzic, placówka, opiekun, przyczyna wypowiedzenia umowy, przyczyna, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, konkretność, tajemnica informacji

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, dotacja, dyrektor, pracownik, liczba, stan zatrudnienia, stanowisko wychowawcy, pracodawca, etat, utrzymanie obecnego stanu, dalsze utrzymanie, kryterium doboru pracownika, przyczyna wypowiedzenia umowy, jednostka oświatowa, dochód własny, na czas, system oświaty, środki finansowe, przyczyna, rada pedagogiczna

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, autoryzacja przelewu, pracownik, pracodawca, dyrektor, przyczyna wypowiedzenia, naruszenie dyscypliny finansów, przywrócenie do pracy, placówka, przyczyna, księgowy, audyt, zalecenie pokontrolne, audytor wewnętrzny, utrata zaufania do pracownika, pozwana placówka, brak autoryzacji, wyrok sądu najwyższy, kontrola zarządcza, najem i dzierżawa

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

placówka, likwidacja placówki, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, dobór pracownika do zwolnienia, prawo rozwiązania umowy, krosno, kryterium doboru pracownika, palcówka, przyczyna wypowiedzenia, krótszy staż pracy, ustawowa odsetka za opóźnienie, powódkę umów, pozwany, oddział, zmiana struktury organizacyjna, rozwiązanie umowy o prace, urlop, ławnik, pracownica

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

dyrektor, wypowiedzenie umowy o prace, powódkę umów, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik, szkoła, zachowanie powódki, główny księgowy, utrata zaufania do pracownika, obowiązek i odpowiedzialność, nowy zakres obowiązków, pozwany pracodawca, przyczyna, szkoła i przedszkole, dyrektor strony, kwestionowanie poleceń, jednostka, inwentaryzacja, dyrektor szkoły, spisa z natury

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, mail, siedziba w miejscowości, pracodawca, spotkanie, pismo o wypowiedzeniu umowy, protokół rozprawy, rekrutacja, spółka komandytowa, pracownik, odszkodowanie, przyczyna wypowiedzenia, operatywka, prawo wypowiedzenia umowy, przyczyna, pozwany, plan wizyty, stosunki pracy, klient, praca powódki

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, ogólna przyczyna, kierownictwo spółki, pracownik, przyczyna, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, podważanie decyzji, pozwany, prezes zarządów, stanowisko kierownika produkcji, powierzane zadania, sytuacja konfliktowa, zarzut dotyczący działania, powodów umów, przebieg spotkania, kodeks pracy, bieżące przekazywanie, przedmiot wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, uzasadnienie wypowiedzenia, pracodawca, typ pracy, przyczyna, kartka, pozwany, stanowisko elektromonterów, odszkodowanie, pracownik, lekarz przeprowadzający badania, powodów umów, powodowa umowa, okres wypowiedzenia, badanie wstępne, pracownik przyczyny, lekarz medycyny pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, podanie przyczyny, praca powodów

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna, sumienność, pracownia, konkretność, zadanie, uniwersytet, umiejętności konieczne, rozwój zawodowy, wypowiedzenie pracownika, brak odpowiednich kwalifikacji, wyrok sądu najwyższy, pracownik umowy o pracę, obsługa programów, oświadczenie pracodawcy, kanclerz, akt osobowy pracowników, przyczyna wypowiedzenia umowy, długotrwała nieobecność

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zamiar wypowiedzenia umowy, dyrektor, oświadczenie o wypowiedzenie, informacja o zamiarze rozwiązania, reklama wizualna, przyczyna wypowiedzenia, prawo pracownicze, wykroczenie przeciwko prawom, praca z powódkami, stosunki pracy, przyczyna, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, projektowanie i realizacja, przywrócenie do pracy, oświadczenie o rozwiązania, organizacja związkowa, pozwany, plakat

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, przyczyna wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, nieefektywne wykorzystywanie, ignorowanie poleceń, uznanie wypowiedzenia, pismo o wypowiedzeniu umowy, list obecności w pracy, warunek wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, prawo do wynagrodzenia, odwołanie od wypowiedzenia umowy, nieumiejętność, praca w zespole, zwykły sposób, podpis powoda, pracodawca

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, dyrektor, utrata zaufania, przyczyna wypowiedzenia, zarząd powiatu, sprawozdanie finansowe, pozwany, reprezentowanie zakładu, obowiązek dyrektorów, brak współpracy, szpital, kodeks pracy, przyczyna, pracodawca, rozliczanie kosztów, biegły rewident, podczas gdy, rada powiatów, doktór, skala uchybień

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie powódki, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, przyczyna, prezes zarządów, samowolne opuszczenie, rozwiązanie stosunków pracy, zasada dobrych obyczajów, łamanie zasady, zasadność wypowiedzenia, przyczyna główna, kodeks pracy, spółka, zasady współżycia społecznego, przyczyna rozwiązania, pozwany, miejsce prac, krytyka

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, wicestarosta, dyrektor, gabinet, okres czasowej niezdolności, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, stanowisko dyrektora, utrata zaufania, obowiązek świadczenia pracy, roczny budżet, wykonywanie czynności służbowej, oświadczenie pracodawcy, zarząd powiatu, obowiązek kierownika zakładu, przyczyna, radna, rzeczywista przyczyna, radny

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

nauczyciel, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, zmniejszenie liczby oddziałów, karta nauczyciela, pełni przyczyny, przyczyna, pełny wymiar zajęć, edukację wczesnoszkolną, dobór powódki, pozwany, powodujące zmniejszenie, kryterium, jastrząb, smycz, koniec roku szkolnego, zmiana organizacyjna, powódkę umów, dalsze zatrudnienie, pracodawca

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, biblioteka, książka, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, częste przebywanie, niesumienność, gazeta i czasopismo, zintegrowany system, polecenie dyrektora, przyczyna, komórka organizacyjna, dyrektor, usługa informacyjna, wskazanie w oparciu, dokument elektroniczny, zwykły sposób, wypowiedzenie pracownika, przebywanie na zwolnieniu lekarskie

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, lekarzy nefrologów, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie z dniem, okres wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, praca z dniem, pracownik, przepis o wypowiadaniu umowy, wypowiadanie umowy o pracę, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, oświadczenie woli o wypowiedzeniu, uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia, odszkodowanie w przypadku, wynagrodzenie powódki, badana sprawa, prawo rozwiązania umowy, wadliwe rozwiązanie, stanowisko lekarza, pełnomocnik pracodawcy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, dyrektor personalny, pracodawca, stanowisko menadżerskie, przyczyna wypowiedzenia, funkcja kierownicza, utrata zaufania, proces rekrutacyjny, kadra i płaca, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, na czas, zakres obowiązków pracowniczych, kryterium doboru, przyczyna, świadek, przesłuchanie powódki, dobór pracownika, okoliczności ekonomiczne

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

nauczyciel, etat, wypowiedzenie umowy o prace, rok szkolny, przywrócenie do pracy, placówka, pracownik, pracodawca, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby godzin, zmiana organizacji pracy, placówka w latach, praca w placówkach, przyczyna, stosunki pracy, pełny wymiar zajęć, arkusz organizacji, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik pedagogiczny, na czas