Portal Orzeczeń Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Świdnicy

kluczyk, odpoczynek, pojazd, zakończonym kursie, czas prac, rozwiązanie umowy o prace, przekroczenie czasu pracy, polecenie służbowe, parking, porzucenie pracy, pracodawca, załadunek i rozładunek, godzina po zaistnieniu, własność firmy, kurs, mienie pracodawcy, praca bez zachowania, czas pracy kierowcy, koszt związany z naprawą, pracownik

dzień wolny za pracę, grafik, pracownik, wniosek urlopowy, udzielenie dni wolnych, pracownica, praca w dzień, forma pisemna, obowiązek pracowniczy, dzień wolny od pracy, kara porządkowa, pracownik obsługi, dyrektor szkoły, rozwiązanie umowy o prace, pisemny wniosek, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, dzień urlopu na żądanie, urlop pracownika, pozostawanie bez pracy

asesor, pracodawca, polecenie służbowe, rozwiązanie umowy o prace, praca, praca w godzinach nadliczbowych, pracownik, wniosek o zabezpieczenia, polecenie pracy w godzinach, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, dobro zakładu pracy, brak lojalności, kierownictwo zakładu, zachowanie pracownicy, świadoma odmowa, zastępca komornika, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, staranność i uwaga

pracodawca, praca, kurs, dyspozytor, regulamin pracy, planowane rozpoczęcie prac, interes pracodawcy, rażące niedbalstwo, niemożność stawienia, kierowca, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, powiadomienie pracodawcy, odwołanie kursu, rozwiązanie umowy, wiadomość tekstowa

pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, czas prac, polecenie pracy, doba pracownicza, polecenie, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda

potwierdzone zeznanie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powodów, praca, ciężkie naruszenie, kierowca, wyjaśnienie powoda, podstawowy obowiązek pracowniczy, badanie, rozliczenie kosztów podróży, przyczyna rozwiązania, wydanie prawa jazdy, ważne prawo jazdy, kurs, podstawa rozwiązania, pozwany, wina pracownika, poniesienie straty

księga inwentarzowa, polecenie służbowe, wykonanie polecenia, zabytek, muzeum, przygotowanie protokołu, materiał pomocniczy, treść polecenia, radiostacja, nazwa obiektów, opis, mail, kara porządkowa, stan zachowania, szacunkowa wycena, pracownik, muzealnik, praca, przesłuchanie dyrektora, pracodawca

nieobecność w pracy, pracodawca, strażnik gminny, dyrektor studia, ciężkie naruszenie, kurs, szkolenie specjalistyczne, szkolenie podstawowe, pracownik, zwolnienie od pracy, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca, rażące niedbalstwo, delegacja służbowa, wina umyślna, zaświadczenie lekarskie, trakcie szkoleń, ośrodek szkoleniowy, adres pracodawcy

pracownik, pracodawca, praca, polecenie służbowe, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, strona na rozprawę, obowiązek pracownika samorządowego, odmowa wykonania polecenia służbowego, obowiązek konserwatora, informacyjne wysłuchanie, zarząd zakładowej organizacji, zakładowa organizacja związkowa, podstawowy obowiązek, akt osobowy, ciężkie naruszenie, stanowisko referenta, członek, ustawa o związkach zawodowych, praca bez wypowiedzenia

zaplecze socjalne, pracownik, polecenie służbowe, zapis rozprawy, praca bez wypowiedzenia, praca, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, odmowa wykonania polecenia służbowego, podstawowy obowiązek pracowniczy, toaleta, mistrz budowy, dyscyplina pracy, harmonogram sprzątania, sprzątanie pomieszczeń, zagrożenie interesów pracodawcy, podwykonawca, sprzątnięcie pomieszczeń, pracownica, naruszenie podstawowego obowiązku

elektroniczna karta, odbicie, czas prac, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca powodów, karta czasu pracy powoda, kodeks pracy, akt osobowy powodów, urlop, elektroniczny system, stopień winy pracownika, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wejście i wyjście, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, poniedziałek, akt osobowy powódki, szkoda pracodawcy

zamknięcie sklepów, pracownik, czas prac, niedziela, ewidencja czasu pracy, kierownik sklepów, rozłożenie towaru, pracownica, zadanie, nona, pracodawca, podległy personel, praca własna, obowiązująca procedura, organizacja pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, świadczenie pracy, zeskanowanie, zakończenie czasu, godzina nadliczbowa

praca, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, zgoda na urlop, brygadzista, nieobecność powoda w pracy, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, praca w dzień, nieobecność pracownika w pracy, akt osobowy powodów, dzień wolny, zeznanie świadków, nieusprawiedliwioną nieobecność, kwiecień, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, urlop wypoczynkowy w dniach, pracodawca o przyczynie, zagrożenie dla interesów pracodawcy

wcześniejsze wyjście, pracownik, posterunek, pracodawca, ewidencja czasu pracy, rozwiązanie umowy o prace, czas prac, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, wyjściu pracowników, miejsce prac, praktyka udzielania, przyczyna rozwiązania, wyjście z pracy, sfałszowanie, wymiar godzinowy, niedbalstwo, urlop wypoczynkowy, interes pracodawcy, pracownik z pracy

urlop na żądanie, wyjazd w trasę, kierowca, pracodawca, płyta, podróż służbowa, bus, praca, rozwiązanie umowy o prace, niedziela, świadek, spotkanie w dniach, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, powodu urlopów, warunek pracy i płacy, miejsce rozpoczęcia, październik, porozumienie, pracownik

pracodawca, charakter powódki, spółka, prezes zarządów, umowa o prace, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracownik, praca, telefon służbowy, kopia, siostra powódki, obowiązek pracowniczy, wynagrodzenie, przychodnia, polecenie, zatrudnienie, rozwiązanie umowy, kontroler finansowy, zwolnienie dyscyplinarne

prezes zarządów, rada nadzorcza, kary nagany, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powodów, warunek umowy o pracę, praca, polecenie służbowe, wrocław śródmieścia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, stanowisko dyrektora spółdzielni, pismo do prezesa zarządu, monolog, wykształcenie prezesa zarządu, kompetencja i wykształcenie prezesa, funkcja prezesa zarządu, lekceważący stosunek, podstawa do zastosowania trybu, wiedza prezesa zarządu

naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca, cotygodniowe raporty, gotowość do pracy, obowiązek służbowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, poniedziałek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, spotkanie, obowiązek raportowania, tygodniowy plan pracy, usprawiedliwiona nieobecność, pozwana spółka, charakter strony, kontakt z pracodawcą, zeznanie prezesa zarządu, pracownik, polecenie, interes pracodawcy

pracownik, pracodawca, maszyna, zmiennik, ciężkie naruszenie, wcześniejsze wyjście, krajarka, wyjście powoda, zachowanie pracownicy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, opuszczenie stanowiska pracy, opuszczenie zakładu pracy, praca bez wypowiedzenia, dyscyplina, czas prac, rozwiązanie umowy o prace, dniówka robocza, podejście do obowiązków, wcześniejsze opuszczenie, dobowy czas pracy

pracodawca, nieobecność w pracy, praca bez wypowiedzenia, praca, pracodawca o przyczynie nieobecności, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, telefon, planowane zadanie, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie przez pracownika, pracownik, porządek i dyscyplina pracy, kara porządkowa, wina pracownika, kodeks pracy, akt osobowy powodów, nieobecność powodów, ustalony porządek, rażące niedbalstwo