Portal Orzeczeń Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Świdnicy

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, woźny, obiekt, pracodawca, kodeks pracy, likwidacja stanowiska, stanowisko specjalistów, zwolnienie lekarskie, woźna, dokonanie wypowiedzenia umowy, uczeń, zatrudnienie kierownika, urlop wypoczynkowy, dokonane wypowiedzenie, budynek, pracownik do pracy, kontrolne badanie lekarskie, stanowisko pracy

roszczenia z art 45 kp

okres wypowiedzenia, umowa o prace, pracodawca, końcowy okres, data końcowa, z prawa, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, ogłoszenie upadłości likwidacyjnej, zakres dat, kodeks pracy, przedłużenie okresu wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, praca za wypowiedzeniem, odszkodowanie, skrócony okres wypowiedzenia, na czas, upadłość pracodawcy, prostowanie, uznanie wypowiedzenia

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, umowa o prace, kodeks pracy, certyfikat inwestycyjny, klient, wypowiedzenie umowy o prace, konkretność, inwestycyjny fundusz, przepis kodeksu pracy, ogólnikowymi zwrotami, zasadność wypowiedzenia, ogólne ujęcie, wypowiadanie umowy, nienależyte wykonanie obowiązków pracowniczych, pracownik, utrata zaufania pracodawcy, zarzut pracodawcy, list intencyjny

roszczenia z art 45 kp

umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, obowiązek świadczenia pracy, utrata zaufania do pracownika, okres wypowiedzenia, pracodawca, wynagrodzenie, praca za wypowiedzeniem, telefon służbowy, odsetka ustawowa za opóźnienie, przyczyna wypowiedzenia umowy, kierowca, premia, oświadczenie pracodawcy, dzień zapłaty, wyrównanie wynagrodzenia, na czas, ubranie służbowe

roszczenia z art 45 kp

umowa o prace, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, okres wypowiedzenia, odprawa pieniężna w związku, urlop, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, pozwany, trzymiesięczne wynagrodzenie, na czas, częściowe odszkodowanie, pracownica, wynagrodzenie, pracodawca umowy o pracę, maj

roszczenia z art 45 kp

umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, stanowisko pracy powoda, stanowisko pracy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, niepełnosprawność, likwidacja stanowiska pracy, stanowisko technika, szczególna kompetencja, cele rehabilitacyjne, zadanie, wynagrodzenie za okresy, pozwany, redukcja zatrudnienia, rozwiązanie umowy o prace, wydatek na cele

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie, pracownik, atmosfera w miejscu, zwykły sposób, wpływ na relacje, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, świadectwo pracy, współpracownik, etat, wymiar czasu pracy, zasady współżycia społecznego, odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, niesłuszne pozbawienie, utrata zaufania, pozbawienie pracy

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, okres wypowiedzenia, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, kierownik apteki, grafik, pracownik, umowa zlecenia, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie pracodawcy, godzina nadliczbowa, charakter powódki, odszkodowanie, pełnienie, pozwany, zwolnienie powódki, praca w godzinach, wypowiedzenie umowy o prace, etat

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, pracodawca, schronisko, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pozwane towarzystwo, konflikt, pies, utrata zaufania, przywrócenie pracownika do pracy, okazywanie braku szacunku, poprzedni warunek, kodeks pracy, pracownik do pracy, rozwiązanie umowy, przywrócenie powódki do pracy, internet, wpływ na relacje, oświadczenie pracodawcy

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, pracodawca, pracownik, członka zespołu, kodeks pracy, przyczyna wypowiedzenia, umowa o prace, dyspozytor, transport zbiorowy, dobór pracownika do zwolnienia, pozwany pracodawca, praca w pozwanej spółce, ustalone kryterium, ocena pracowników, zakończenie okresu wypowiedzenia, wynagrodzenie za okres pozostawania, poprzednio zajmowane stanowisko, ewentualny koszt zastępstwa procesowego, kryterium doboru pracownika, okres pozostawania bez pracy

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, stan zdrowia pracownika, pracodawca, nieobecność pracownika, rodzaj choroby, stanowisko kierownika pracowni, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, dokonanie wypowiedzenia, akt osobowy powódki, pracownica, usprawiedliwiona nieobecność, zasadność wypowiedzenia, osoba na stanowisku kierowniczym, przeciwwskazanie, psychoterapia, oświadczenie pracodawcy, pracownik do pracy, składnik, podstawa współpracy

roszczenia z art 45 kp

umowa o prace, umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, pracodawca, kodeks pracy, przyczyna wypowiedzenia, pouczenie o prawie odwołania, błędne pouczenie, przepis o wypowiadaniu umowy, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, wykorzystanie urlopu, kierownik recepcji, należny urlop, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, rozwiązanie umowy o prace, brak pouczenia, wypowiadanie umowy o pracę, miesięczny okres wypowiedzenia

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, pracownik, umowa o prace, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko pracy, dział księgowości, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, utrata zaufania do pracownika, nieobecność powoda w pracy, nieobecność pracownika, współpracownik powoda, epidemia, pozwany, rozwiązanie, dezorganizacja pracy, zwolnienie lekarskie, długotrwała absencja chorobowa, pracodawca przyczyny, pracownik do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca magazynu, ochrona przedemerytalna, konieczność zorganizowania

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, wypowiedzenie z dniem, pracownik, zwolnienie lekarskie, przyczyna wypowiedzenia, sponsor badania, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, ustawowe odszkodowanie, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna rozwiązania umowy, utrata zaufania pracodawcy, anulowanie, mail, zachowanie okresu wypowiedzenia, pozwana spółka, podanie przyczyny, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, przywrócenie do pracy

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, zwolnienie lekarskie, przyczyna wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, nieefektywne wykorzystywanie, ignorowanie poleceń, uznanie wypowiedzenia, pismo o wypowiedzeniu umowy, list obecności w pracy, warunek wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, prawo do wynagrodzenia, odwołanie od wypowiedzenia umowy, nieumiejętność, praca w zespole, zwykły sposób, podpis powoda

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, kodeks pracy, zasadność wypowiedzenia, pracodawca, publika, przepis kodeksu pracy, formalna likwidacja, procedura likwidacyjna, wypowiadanie umowy, uzasadnione wypowiedzenie, likwidacja stanowiska pracy, stanowisko radcy prawnego, obsługa prawna, rozwiązanie, rozpoczęcie procedury, praca radcy prawnego, praca z osobą, umowa o współpracy

roszczenia z art 45 kp

umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, płyta, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, stanowisko głównego księgowego, okres wypowiedzenia, wizerunek firmy, zeznanie świadków, pozwana spółka, wpływ na wizerunek, utrata zaufania, oświadczenie pracodawcy, praca za wypowiedzeniem, strata finansowa, reklamacja, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca na straty, sentencja wyroku sądu

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, obsługa sekretariatów, pracodawca, zwolnienie lekarskie, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, stanowisko specjalistów, biuro zarządów, utrata zaufania do pracownika, zadanie biura, rozwiązanie umowy o prace, aktywność fizyczna, niezdolność do prac, nieobecność powódki, aerobik, druga przyczyna wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia umowy, gwarancja zatrudnienia, nieobecność w pracy

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, orzeczenie lekarskie, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, zdolność do wykonywania dotychczasowa, pracodawca, wykonywanie dotychczasowej pracy, sieć wodociągowa, stanowisko pracy powoda, dostosowanie stanowiska, dyżur, lekarz medycyny pracy, stanowisko pracy, pracownik, stopień niepełnosprawności, stanowisko montera, rozwiązanie, pozwany, oświadczenie pracodawcy