Portal Orzeczeń Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Świdnicy

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, dyrektor, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, sprzeciw, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia

pracownik

wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, odwołanie spotkania, pracownik, polecenie służbowe, pracodawca, uprzednie wysłuchanie, powodu kara, rozmowa, ukaranie, ewentualna kara, propozycja spotkania, udział w spotkaniu, kara porządkowa nagany, spotkanie w dniach, ukaranie karą, sprzeciw, zastosowanie kary, spotkanie organizacyjne, nałożenie kary nagany

pracownik

czyszczeniem obuwia, pracownik, szczotka, sekcja kontroli, kara porządkowa nagany, powódkę kary, pracownik sekcji, płyn, pracodawca, but, sprawa jakości, nałożenie kary, wulgaryzm, zakład prac, kontrola jakości, sekcja, regulamin pracy, użycie słów wulgarnych, zastosowana kara, mobbing

pracownik

dyrektor, przeglądanie stron internetowych, pracownik, sprzeciw, decyzja o nałożeniu kary, pozwany, kara porządkowa nagany, nałożenie kary porządkowej, ustalona organizacja, organizacja i porządek, pracodawca, strona w internecie, wymierzenie kary porządkowej, odrzucenie sprzeciwu, tożsame zachowanie, komputer, naganne zachowanie powódki, wysłuchanie pracownika, zakres warunków pracy, różne strony

pracownik

szelka bezpieczeństwa, hełm, protokół z rozprawy, wysłuchanie pracownika, rusztowanie, pracownik, kask, odpowiedzialność porządkowa, świadek, nałożenie kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, środek ochrony indywidualnej, kara porządkowa nagany, powodu kara, sekcja, poświadczona kopia, nałożenie kary porządkowej, przepis bezpieczeństwa i higieny, złożenie wyjaśnienia, pracodawca

pracownik

zapis nagrania, pracownik, kara porządkowa nagany, pracodawca, kadra, pracownik kary, spotkanie, decyzja o nałożeniu, wymierzenie kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, szpital, kierownik, ukaranie, sprzeciw, nałożenie kary porządkowej, prezes zarządów, pisemne zawiadomienie, treść zeznania świadków, kolejność zdarzeń

pracownik

gość, hotel, wysłuchanie pracownika, pracodawca, likwidator, notatka, pracownik, zakres prawa pracy, przedmiotowa notatka, kara porządkowa nagany, nałożenie kary porządkowej, wyjaśnienie na piśmie, cofnięcie apelacji, ustalona organizacja, ukaranie, organizacja i porządek, czynność z zakresu prawa, pracownik o możliwości, sprzeciw, spółka

pracownik

kara porządkowa, sprzeciw, pracodawca, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, kary nagany, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, protokół elektroniczny, porządek w procesie pracy, regulamin pracy, organizacja i porządek, praca w dzień, ukaranie, przyczyna nieobecności, pracodawca o przyczynie, sposób usprawiedliwiania nieobecności, akt osobowy powodów, naruszenie obowiązku, zastosowana kara, lekarz

pracownik

język francuski, pracodawca, zastosowanie kary porządkowej, kary nagany, organizacja i porządek, nałożenie kary porządkowej, pracownik, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, biurko, naruszenie obowiązków pracownicze, dokument, sprzeciw, recepcjonistka, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, pismo, przekroczenie porządkowe, centrala firmy, stosowanie kary

pracownik

nałożenie kary, tapicer, pracownik, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary nagany, wydajność, podłokietnik, zastosowanie kary, czynność związkowa, pracodawca, monitoring, odpowiedzialność porządkowa, hala produkcyjna, kara porządkowa nagany, sprzeciw, minutowa rozmowa, miesiąc od zdarzenia, współpracownik, zawiadomienie, pobliże

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, pracownik, pracodawca, pracownik kary, mail, usługi medyczne, powódkę kary, nałożenie kary, zastosowanie kary, nałożenie kary nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, obowiązek wysłuchania, medycyna pracy, sprzeciw od wymierzonej kary, zawiadomienie pracownika, wyszukanie oferty, polecenie służbowe, e, uchylenie i uwzględnienie powództwa

pracownik

uchylenie kary, kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, wymierzenie kary porządkowej, procedurę ukarania, zawiadomienie pracownika, ukaranie pracowników, pracownik kary porządkowej, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, nałożenie kary, działanie ze strony pracodawcy, strona pozwana kary, wysłuchanie powoda, pracownik, wymóg formalny, pracodawca, przybycie do zakładu, orzeczenie sądu rejonowego, powodu kara

pracownik

nałożenie kary porządkowej, procedura nakładania, odpowiedzialność porządkowa, wysłuchanie pracownika, nakładanie kary, pracownik, akt osobowy pracowników, pracodawca, protokół elektroniczny, zachowanie pani, pismo, udzielona kara, naruszenie obowiązków pracownicze, odrzucenie pozwu, argumentacja powódki, sprzeciw pracownika, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, udzielenie kary, uchylenie kary porządkowej

pracownik

sprzeciw, nałożona kara porządkowa, złożenie sprzeciwu, sprzeciw od nałożonej kary, odpowiedzialność porządkowa, odrzucenie sprzeciwu, termin do wniesienia sprzeciwu, uchylenie kary, pracownik, kara upomnienia, kary nagany, pracodawca, chwilą nadania, termin prawa materialnego, dniowy termin, nałożenie kary porządkowej, uchylenie kary porządkowej, naruszenie obowiązków pracownicze, placówka pocztowa operatora publicznego, obecność w pracy

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, przerwa śniadaniowa, ukaranie, brygada, kodeks pracy, wymierzenie kary porządkowej, prezes, dyrektor, ukaranie powoda, uprzednie wysłuchanie pracownika, powodu kara, pracownik, pracodawca, rozmowa, nałożenie kary, zastosowanie kary, kierownik, nałożona kara, gabinet

pracownik

audytor, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, pracownik, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, nałożenie kary, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes, spółka, zgłoszenie sprzeciwu, zastosowana kara

pracownik

pracownik, okleina, floty samochodowe, nałożenie kary porządkowej, auto, pracodawca, zapis elektroniczny, samochód, kara porządkowa nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, zastosowana kara, ukaranie, korespondencja, polecenie, pracownik na piśmie, uszkodzenie, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, sprzęt służbowy, procedura odbioru, zastosowanie kary

pracownik

wysłuchanie pracownika, kurnik, urlop na żądanie, świadek, złożenie wyjaśnienia, pracownik, pracodawca, nałożenie kary porządkowej, pozwana spółka, prezes, praca w dzień, nieobecność powódki, kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, godzina poranna, nieobecność w pracy, biuro, awaria, obowiązek pracowniczy, ukaranie

pracownik

otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, pracownik, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka, wysłuchanie pracownika, stanowisko kierownika sklepu, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, regulamin pracy, odpowiedzialność porządkowa, rozmowa

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, pracownik, brygadzista, spotkanie z przedstawicielami, powodu kara, sprzeciw, region, regulamin pracy, wyjście z pracy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ustalona organizacja, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, potrzeba wyjścia, uchylenie kary, możliwość naruszenia, zastosowana kara, potrzeba opuszczenia