Portal Orzeczeń Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Świdnicy

pracownik

otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, praca, pracownik, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, obowiązek pracowniczy, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka, wysłuchanie pracownika, stanowisko kierownika sklepu, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, regulamin pracy

pracownik

sprzeciw, kary nagany, wyjaśnienie strony, odrzucenie sprzeciwu, dyrektor, uwzględnienie sprzeciwu, kara porządkowa, termin do odrzucenia, uchylenie kary nagany, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, wicedyrektor, sprzeciw w ciągu, sprzeciw od kary, dyrektor szkoły, organizacja związkowa, zastosowana kara, dzień zawiadomienia, dokument zgromadzony w aktach

pracownik

audytor, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, pracownik, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, kodeks pracy, urząd skarbowy, obowiązek pracowniczy, prezes, spółka, zgłoszenie sprzeciwu, zastosowana kara

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, pracownik, obowiązek pracowniczy, brygadzista, spotkanie z przedstawicielami, praca, powodu kara, sprzeciw, region, regulamin pracy, wyjście z pracy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ustalona organizacja, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, potrzeba wyjścia, możliwość naruszenia, zastosowana kara

pracownik

kara porządkowa, sprzeciw, pracodawca, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, kary nagany, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, protokół elektroniczny, porządek w procesie pracy, regulamin pracy, organizacja i porządek, praca w dzień, ukaranie, przyczyna nieobecności, pracodawca o przyczynie, sposób usprawiedliwiania nieobecności, akt osobowy powodów, naruszenie obowiązku, zastosowana kara, lekarz

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, dyrektor, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, sprzeciw, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, polecenie służbowe, naruszenie obowiązków pracownicze, zastosowanie kary porządkowej, treść polecenia, obowiązek pracowniczy, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, pracownik, zastosowanie wobec powódki kary, funkcja odpowiedzialności, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, ocena stanowiska pracy, pracowników indywidualnych, ukaranie, tydzień od powzięcia wiadomości, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, odzież i obuwie robocze

pracownik

wysłuchanie pracownika, pacjent, zastosowanie kary, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, dyżur, wysłuchanie powoda, pracownik, poradnia internistyczna, ukaranie pracowników, obowiązek pracowniczy, przychodnia, sprzeciw, lekarz, kara porządkowa nagany, e, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, grafik pracy, regulamin pracy

pracownik

kara pieniężna, urlop na żądanie, nieobecność w pracy, praca, pracodawca, grafika dyżurów, kara porządkowa nagany, praca w dzień, kadra, pracodawca o przyczynie, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, zeznanie powoda, zeznanie przedstawiciela strony, obowiązek pracowniczy, regulamin pracy, odpowiedzialność porządkowa, przewidywany okres, usprawiedliwiająca nieobecność, czasowa niezdolność do pracy

pracownik

praca indywidualna, orkiestra, plan prac, kara porządkowa, dyrektor, kary nagany, pracownik, dzienny wymiar czasu pracy, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, regulamin, pracodawca, organizacja i porządek, muzyk, przerywany czas pracy, próba, harmonogram czasu pracy, konieczność stawienia, czas pracy pracowników, spotkanie

pismo z sądu, kary nagany, urząd miasta i gminy, kara porządkowa, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, sprzeciw, burmistrz miasta i gminy, gmina, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ewidencja ludności, ustalona organizacja, uchylenie kary porządkowej, dekretacja, pracownik, pismo sądu rejonowego, pracodawca, karze pracodawców, obowiązek pracowniczy, rejestr mieszkańców

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, pracownik, pracodawca, pracownik kary, mail, usługi medyczne, powódkę kary, zastosowanie kary, nałożenie kary nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, obowiązek wysłuchania, medycyna pracy, sprzeciw od wymierzonej kary, zawiadomienie pracownika, wyszukanie oferty, polecenie służbowe, e, uchylenie i uwzględnienie powództwa, usługi lekarzy

pracownik

świadczenie rodzinne, kara porządkowa, kierownik ośrodków, naruszenie obowiązków pracownicze, organizacja i porządek, pracownik, niewykonywanie poleceń, wydruk, obowiązek pracowniczy, polecenie, nazwisko, kary nagany, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, składka zdrowotna, weryfikacja, załatwiana sprawa, obowiązek służbowy, nierzetelne wykonywanie obowiązków, liczba obowiązków

pracownik

badanie techniczne, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa nagany, życzenie klienta, uznanie powództwa, stacja kontroli pojazdów, uwierzytelniona kserokopia, pracodawca, pracownik, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zastosowanie kary, wymierzenie kary nagany, pozwany, sprzeciw, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stanowisko diagnostyczne, uchylenie kary porządkowej, ukaranie

pracownik

porządek w procesie pracy, kara porządkowa, organizacja i porządek, materiał wyborczy, ekosystem, kary nagany, gmina, burmistrz miasta i gminy, protokół elektroniczny, regulamin pracy, pojazd firmy, urząd miasta i gminy, pracownik, ustalona organizacja, odbieranie odpadów, odbiór odpadów komunalnych, plakat wyborczy, rozmowa, kara regulaminowa, naruszenie obowiązku

kara porządkowa, pracownik, kary nagany, uwierzytelniona kserokopia, wysłuchanie pracownika, kierownik produkcji, transkrypcja, mistrz zmianowy, prace porządkowe, pracownica, praca, awaria, miejsce prac, karta, zeszyt, brygadzista, koniec zmiany, naruszenie obowiązków pracownicze, kserokopia notatki, zastosowanie kary

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, odpowiedzialność porządkowa, zmiana w harmonogramie, pracodawca, pozwane nadleśnictwo, regulamin pracy, kodeks pracy, praca, uchylenie kary nagany, przewodnik turystyczny, udzielenie kary, pracownik, ustalona organizacja, akt osobowy powodów, kurs, harmonogram zajęć, obowiązek powiadomienia pracodawcy, opuszczanie stanowiska

kary nagany, kara porządkowa, przerwa śniadaniowa, brygada, kodeks pracy, wymierzenie kary porządkowej, prezes, dyrektor, ukaranie powoda, uprzednie wysłuchanie pracownika, powodu kara, pracownik, pracodawca, rozmowa, nałożenie kary, zastosowanie kary, kierownik, nałożona kara, gabinet, ustalona organizacja

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, opuszczanie stanowiska, praca, pracownik, portiernia, zmiennik, brygadzista, regulamin pracy, rękawiczka, krosno, linia produkcyjna, nałożenie kary nagany, raport, pracodawca, uchylenie kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, praca bez zgody

pracownik

polecenie służbowe, radiostacja, zabytek, wykonanie polecenia służbowego, sprzeciw, sprzeciw do pracodawcy, pracodawca, rocznica, praca, księga inwentarzowa, inwentaryzacja, pozwany, pracownik, obiekt, dyrektor, kara porządkowa nagany, eksponat, nałożona kara porządkowa, rozporządzenie ministra kultury, sprzeciw od nałożonej kary