Portal Orzeczeń Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Świdnicy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, notatka służbowa, wynik sprzedażowy, rozwiązanie umowy, pracownik, pracodawca, pracownik działu handlowego, zastrzeżenie do pracy powódki, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko sekretarki, nowy klient, brak skuteczności w wykonywaniu, treść wypowiedzenia, rozmowa, zasadność wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy, przesłuchanie powódki, ilość zleceń

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

dyrektor, wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie powódki, umowa o prace, pracownik, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia, konflikt, pracodawca, spotkanie, utrata zaufania, zachowanie w stosunkach, zeznanie świadków, zespół mieszkalny, zaufanie pracodawcy, prośba i polecenie, lekceważące zachowanie, atmosfera w miejscu, kadra, kierownik zespołu

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, umowa o prace, kary nagany, uczestnictwo w funduszu inwestycyjnym, jednostka uczestnictwa w funduszu, na czas, okres próbny, pracownik, sprzedaż jednostek, pracownik oddziałów, pracodawca, bank, klient, premia, umowa terminowa, wypowiedzenie umowy o prace, raport, dwutygodniowe wypowiedzenie, zasady współżycia społecznego, wynik sprzedażowy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, umowa o prace, reorganizacja, notatka, teren urzędu, wypowiedzenie umowy o prace, przychodnia, pracodawca, urząd wojewódzki, pracownik, uprawnienie emerytalne, kryterium doboru do zwolnienia, dobór pracownika do zwolnienia, placówka, rozwiązanie umowy, stanowisko pielęgniarki, redukcja zatrudnienia, pozwany, powódkę umów, zwolnienie powódki

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, akt osobowy powodów, notatka, uchybienie w pracy, brak zaangażowania, rozwiązanie umowy, pracodawca, na czas, okres wypowiedzenia, negatywna ocena pracy, liczne uchybienie, dokumentacja programów, następstwo braku, świadectwo pracy, pozwany, przyczyna rozwiązania, stanowisko referenta

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

teatr, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, projekt, praca powódki, dyrektor, plakat, reklama wizualna, zamiar wypowiedzenia, pozwany, kreatywność, pracodawca, oczekiwanie pracodawcy, pracownik, motyka, rozwiązanie umowy, powódkę umów, organizacja związkowa, nagan

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie, dekretacja, inspektor, instrukcja kancelaryjna, zachowanie powódki, kierownik oddziałów, ankieta, tajemnica służbowa, rejestracja pism, pracodawca, pracownik, notatka służbowa, sekretarka, umowa o prace, utrata zaufania, organizacja związkowa, polecenie, świadek, wypowiedzenie umowy o prace, skarga

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

nauczyciel, kierownik internatu, notatka służbowa, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, utrata zaufania, pracodawca, kadra pedagogiczna, budowanie zaufania, umiejętność współpracy, akt osobowy powodów, proces wychowania, przyczyna wypowiedzenia, brak wsparcia, powodów zasady, współpraca wychowawcy, zeszycie uwag, wychowawca grupy, pracownik, brak umiejętności

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, regulamin pracy, wynagrodzenie chorobowe, niedopłata, akt notarialny, pracodawca, wręczenie wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, poczta, pracownik, aplikant, przywrócenie do pracy, błąd, odszkodowanie, okres wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, sekretarka, pracodawca, sytuacja ekonomiczna, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, przyczyna ekonomiczna, zeznanie świadków, pracownik do zwolnienia, oświadczenie o wypowiedzenie, urlop wychowawczy, umowa o współpracy gospodarczej, opiekunka do dzieci, rozwiązanie, zwolnienie z pracy, wybór pracowników, strona zakładu pracy, tygodniowy urlop, pozwany

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

kara porządkowa, taśma, przyczyna wypowiedzenia, kary nagany, waga przewinienia, instrukcje stanowiskowe, umowa o prace, praca powodów, zawiadomienie o ukaraniu, ocena sądu rejonowego, uchylenie kary, pracownik, dobowy odpoczynek, powodów umów, niska wydajność pracy, mistrz, akt osobowy powodów, wadliwe połączenie, wypowiedzenie umowy o prace, pozwany

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, zaległe wynagrodzenie, nieterminowe wykonywanie, pakowanie towaru, wykonywanie zamówienia, kary nagany, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, otrzymanie kary, front, przyczyna wypowiedzenia, reklamacja, wynagrodzenie za okresy, rozwiązanie umowy o prace, brak poprawy, rozwiązanie z powodami, pozwany, drzwiczki, wypowiedzenie z dniem, pozwana spółka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, zamiar wypowiedzenia umowy, dyrektor, oświadczenie o wypowiedzenie, informacja o zamiarze rozwiązania, reklama wizualna, przyczyna wypowiedzenia, prawo pracownicze, wykroczenie przeciwko prawom, praca z powódkami, stosunki pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, projektowanie i realizacja, rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy, oświadczenie o rozwiązania, organizacja związkowa, pozwany

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, płyta, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, pozwany, stanowisko głównego księgowego, okres wypowiedzenia, wizerunek firmy, zeznanie świadków, pozwana spółka, wpływ na wizerunek, utrata zaufania, oświadczenie pracodawcy, praca za wypowiedzeniem, strata finansowa, reklamacja, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca na straty

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, inwentaryzacja, umowa o prace, pracodawca, utrata zaufania, hurtownia, kierowniczka, świadek, atmosfera, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, oświadczenie o wypowiedzenie, prawidłowa współpraca, wykonywanie pracy w godzinach, rozwiązanie, oświadczenie pracodawcy, polecenie, zaufanie pracodawcy, uaktualnienie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, umowa o prace, redukcja etatów, dobór pracownika do zwolnienia, zwolnienie z pracy, restrukturyzacja zatrudnienia, likwidacja stanowiska, zastosowane kryterium, przepustka, przyczyny niedotyczące, orzeczenie o przywróceniu, wybór pracowników, stosunki pracy, kryterium doboru pracownika, wybór do zwolnienia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

kierownik sklepów, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, uznanie wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy o prace, informacja o nieprawidłowościach, rozwiązanie umowy, podpis elektroniczny, świadek, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, powódkę umów, działanie kierownika, wiedza o nieprawidłowościach, prawo rozwiązania umowy, pozwany, notatka, odszkodowanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie umowy, roboty bitumiczne, utrata zaufania, konkretna przyczyna rozwiązania, przyczyna zwolnienia, przyczyna rozwiązania umowy, oczekiwanie pracodawcy, treść wypowiedzenia, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, pozwany, pracownik, konkretna przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, dokument wypowiedzenia, odpowiedź na pozwy, odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, umowa o prace, rozwiązanie umowy, podwyżka, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania, przyczyna rozwiązania umowy, podwyższone wynagrodzenie, wynagrodzenie za pracę, konkretna przyczyna rozwiązania, pracownik, dzień zapłaty, wynagrodzenie powodów, umiejętność, konkretna przyczyna wypowiedzenia, aneks, lód, wykonywanie obowiązku, przesłuchanie powoda

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, zakładowy staż pracy, pracownik, zeznanie powoda, rozwiązanie umowy, oświadczenie o rozwiązania, konkretność, prowadząca działalność gospodarcza, rozwiązanie umowy o prace, długość okresu wypowiedzenia, sporne odszkodowanie, brak wskazania konkretnej przyczyny, niewykonywanie poleceń, skonkretyzowana przyczyna, określone polecenie, praca powodów