Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 46/18 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy z 2018-09-05

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Świdnicy z 2018-09-05
Data orzeczenia:
5 września 2018
Data publikacji:
16 października 2018
Data uprawomocnienia:
16 października 2018
Sygnatura:
IV P 46/18
Sąd:
Sąd Rejonowy w Świdnicy
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Magdalena Piątkowska
Sędziowie:
Grażyna Nawrot
Ewa Nazimek
Protokolant:
Karolina Nowicka
Teza:
Konkludując uznać należy, iż w przedmiotowej sprawie, gdzie ciężar dowodu spoczywał na pracodawcy, strona pozwana nie wykazała, na czym polegała wina powódki bądź rażące niedbalstwo i aby naruszyła nimi podstawowy obowiązek pracowniczy. Nie wykazano również szkody ani jej wysokości, o czym była mowa wyżej w części oceny dowodów. Analizując materiał dowodowy zgromadzony w sprawie Sąd uznał, że rozwiązanie umowy o pracę z powódką wielopoziomowo narusza powołane przepisy, w związku z czym orzekł o odszkodowaniu……………………………………………………………………………………………….
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Katarzyna Zych
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Świdnicy
Osoba, która wytworzyła informację:  Magdalena Piątkowska,  Grażyna Nawrot ,  Ewa Nazimek
Data wytworzenia informacji: