Portal Orzeczeń Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Świdnicy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

komputer, przedmiotowy komputer, dysk, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, pozwany, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, wyniesienie, przestępstwo, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przywłaszczenie, wina pracownika, własność, mienie

komputer, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, zakup odzieży roboczej, rozwiązanie umowy o prace, hasło, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, raport kasowy, ciężkie naruszenie, hasło użytkownika, zakup środków chemicznych, rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania, wykaz przepracowanych godzin, karta pracy, wypowiedzenie z winy, segregator, podstawowy obowiązek, słodycz

plik, komputer, korzystanie z zasobów, treść pornograficzna, nagranie rozprawy, pracodawca, protokół elektroniczny, ciężkie naruszenie, incydent, podstawowy obowiązek pracowniczy, procedura, pracownik, podstawowy obowiązek, rozwiązanie umowy, komputer powoda, regulamin, rozwiązanie umowy o prace, kopalnia, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie

plik, komputer, korzystanie z zasobów, nagranie rozprawy, treść pornograficzna, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, protokół elektroniczny, ciężkie naruszenie, procedura, podstawowy obowiązek, rozwiązanie umowy, incydent, rozwiązanie umowy o prace, komputer powoda, pracownik, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, regulamin, bezpieczeństwo

pracodawca, pracownik, służbowy komputer, błędne naliczanie, oprogramowanie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, soda, komputer, rozwiązanie umowy, tajemnica przedsiębiorstwa, terminowe wywiązanie, urlop wypoczynkowy, ewentualny negatywny skutek, spółdzielnia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, program, pobranie plików

serwer, pracodawca, zewnętrzny nośnik, nośnik pamięci, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, skopiowanie, pracownik, komputer, wskazanie programu, zakaz kopiowania, pozwany, kopiowanie projektów, podstawowy obowiązek, ciężkie naruszenie, praca w domu, tajemnica przedsiębiorstwa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, regulamin pracy, zakład prac

czas godziny, rozwiązanie umowy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek, praca bez wypowiedzenia, komputer, prezes pozwanej spółki, godzina pracy, komputer służbowy powoda, wykonywanie rozliczeń, telefon służbowy, relaks, kontrola komputera, pracownik, stanowisko służbowe, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozliczenie księgowe, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie

rozwiązanie umowy, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, opracowanie procedury, podstawowy obowiązek, rozwiązanie umowy o prace, dyrektor techniczny, wypowiedzenie, plik elektroniczny, regulujące prace, komputer, przyczyna rozwiązania umowy, interes pracodawcy, podległe komórki, usunięcie przez powódkę, zakres informatyki, opis przyczyny, praca podległa, ciężkie naruszenie

rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, wypowiedzenie, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika

prokurent, podstawowy obowiązek, przedstawiciel handlowy, wypowiedzenie, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, klient, wytyczna, komputer, rozwiązanie umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, raport, polecenie, oferta, szpital, oferta przetargowa, reklamacja, oświadczenie o rozwiązania

pracodawca, komputer, kalendarz, rozprawa w dniach, zgoda pracodawcy, chmura, przesłuchanie świadka na rozprawie, grafik, rozwiązanie umowy, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, interes pracodawcy, podstawowy obowiązek, prywatny adres, przesłuchanie stron na rozprawie, projekt, prawo autorskie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przedsiębiorstwo, klient

pracownik, pracodawca, spotkanie, przedstawiciel, urlop na żądanie, notatka, sporządzenie notatki, przesłuchanie powódki, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek, plan prac, zatankowaniu samochodu, rozwiązanie umowy, świadek, rozwiązanie umowy o prace, akceptacja planów, podstawowy obowiązek pracowniczy, nieuk, wypowiedzenie, podległy pracownik

zwolnienie lekarskie, nieobecność w pracy, pracodawca, mail, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek, rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dyżur, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wypowiedzenie, rażące niedbalstwo, zwolnienie dyscyplinarne, pracownik, wina pracownika, dyscyplina pracy, praca bez wypowiedzenia, opieka, niestawiennictwo w pracy, ojciec

nagranie z rozprawy, pracodawca, protokół elektroniczny, korzystanie z zasobów, rezerwacja, poczta, ciężkie naruszenie, komputer, podstawowy obowiązek pracowniczy, podstawowy obowiązek, praca bez wypowiedzenia, użytkowanie komputerów, skrzynka, umowa o prace, regulamin pracy, godzina pracy, komputer przenośny, departament kontroli, rozwiązanie, mail

rozwiązanie umowy, oświadczenie pracodawcy, pracodawca, tryb dyscyplinarny, wypowiedź powoda, przywrócenie do pracy, podstawowy obowiązek, świadek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oświadczenie o rozwiązanie umowy, umowa o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, koleżanka, umowa w trybie, pracownica, żart, płeć, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spółka

pracownik, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek, agencja, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda

pracodawca, anonim, podstawowy obowiązek, podstawowy obowiązek pracowniczy, umowa o zakazie konkurencji, komputer służbowy, firma, komputer, tajemnica, pozwany pracodawca, interes osobisty, interes pracodawcy, pracownik, plik, praca bez wypowiedzenia, mienie i sprzęt, pozwana kopalnia, mienie pracodawcy, wykorzystanie mienia, narażenie pracodawcy

maszyna, podstawowy obowiązek, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, żółć, akt osobowy powodów, praca na zasadzie porozumienia, pracodawca, stanowisko pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powodem umowy, zdjęcie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zastępca kierownika, wypowiedzenie, detal, kierownik kadr, czuj, obróbka

rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, pracodawca, pracownik, podstawowy obowiązek, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie

rozwiązanie umowy o prace, pełniąca funkcja publiczna, rozwiązanie umowy, prowadzenie działalności gospodarczej, podstawowy obowiązek, pracodawca, pracownik, funkcja członka zarządu, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie z winy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zakaz zasiadania, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, organ spółki, korpus służby cywilnej, ministerstwo spraw wewnętrznych i administracji, naruszenie zakazu, oświadczenie majątkowe, spółka handlowa