Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 89/18 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy z 2018-11-07

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Świdnicy z 2018-11-07
Data orzeczenia:
7 listopada 2018
Data publikacji:
28 marca 2019
Sygnatura:
IV P 89/18
Sąd:
Sąd Rejonowy w Świdnicy
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Magdalena Piątkowska
Sędziowie:
Alicja Gawrońska
Grażyna Nawrot
Protokolant:
Karolina Nowicka
Teza:
A zatem pracodawca rozwiązując umowę o pracę bez wypowiedzenia po upływie okresu niezdolności do pracy odpowiadającej jedynie okresowi pobierania wynagrodzenia z tego tytułu i zasiłku chorobowego naruszył przepis art. 41 kp albowiem okres „ zwalniający ” pracodawcę z zachowania art. 41 kp w stosunku do powoda jeszcze nie upłynął. Można bowiem powiedzieć, iż w wymiarze temporalnym pracownik niezdolny do pracy z powodu choroby jest chroniony na podstawie art. 53 § 1 pkt 1 lit. b k.p. przez 272 dni ( 182+ 90) w ramach podstawowego okresu zasiłkowego i połączonego z nim świadczenia rehabilitacyjnego.
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Katarzyna Zych
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Świdnicy
Osoba, która wytworzyła informację:  Magdalena Piątkowska,  Alicja Gawrońska ,  Grażyna Nawrot
Data wytworzenia informacji: